Las encuestas de engagement o de compromiso miden el grado en que los colaboradores se sienten valorados en su empresa y son determinantes para evaluar si las personas tienen la intención de permanecer en la organización y aportar valor.

Nuestra encuesta tiene un benchmark global e incluye aspectos cuantitativos y cualitativos de engagement y con los resultados co-diseñamos planes de acción y mejora.

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